張毓強表示，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導和正確決策下，經過兩個多月的奮力拼搏，抗擊新冠肺炎疫情這場關系到每一個人生命安全的阻擊戰，在國內取得了階段性勝利。作為一名擁有40多年黨齡的老黨員，他深切地感受到中國社會主義制度集中力量辦大事的優越性，感受到中國共產黨的領導力和決策力，感受到中國政府的組織力和指揮力，更是被中國人民強大的凝聚力和向心力所感染。

    他對集團一季度的疫情防控與復工復產工作進行了點評，對所取得的成績表示肯定。疫情期間，巨石仍然保持生產連續滿產運行。集團用真摯的行動和精神去感動每一位員工，確保了海內外巨石人無一人受病毒感染。張毓強表示，巨石沒有忘記在疫情期間堅守崗位的每一位員工，他對大家的辛勤付出表示衷心的感謝！他強調，在復工復產的過程中，要堅持底線思維，時刻保持清醒，進一步守好經營安全和疫情防控安全的底線。

    他對巨石的發展作了優勢分析，巨石的團隊優勢、競爭實力、管控能力、駕馭困難的辦法大幅提高，技術水平、裝備水平、生產水平已今非昔比，巨石的戰斗力、凝聚力在任何時候都拉得出、打得響。他強調巨石有能力、有實力戰勝這次困難。張毓強鼓舞人心的講話，提振了各單位“兩手都要硬，兩戰都要贏”的信心。同時，他也分析了巨石存在的劣勢，強調需要各單位齊心協力克服。

    面對當前全球新冠肺炎疫情日益嚴峻的態勢，張毓強對全球宏觀經濟走勢進行了預判。結合可能出現的情況，對于未來工作，他強調巨石的“引領地位不能變，位置靠前不能降”，并提出了四個方面的措施。

1、繼續百元成本降低

   要從遠考慮，從長計議，提升產品競爭力，延長產品的生命力。

2、實施百項創新成果

   從社會效益和經濟效益出發，不僅要在技術上，還要從管理、環保等方方面面進行全方位創新。

3、培育百名英才計劃

   要形成一人帶百人，百人帶千人、千人帶萬人的態勢。三年育百人，百人爭得百萬。堅持比能力、比貢獻，擺開能力競爭的架勢，讓英才在巨石的平臺上大顯身手、發光發熱。

4、建立百萬大獎機制

   對重大發明、重大攻關、重大創新、重大管控、重大效益，對社會、經濟效益有突出貢獻的個人和團隊進行重獎。要盡快建立完善機制，實現動態化管理，常態化實施。

楊國明對公司一季度工作完成情況進行通報，對于下階段工作，他提出重點抓好六個方面的工作：

  抓疫情防控不松懈

  抓高質量發展不動搖

  抓工程建設不松勁

  抓質量管控不妥協

  抓重點和難點問題不拖拉

  抓管理和技術創新不停步

  會議要求各單位沉下心來，苦練內功，實實在在落實會議要求和工作部署，強優勢、補短板、增后勁。只有不斷完善自我，熔煉自身，才能化危為機，贏得“雙勝”！